Cách áp dụng thang bảng lương của nhà nước
xin luật sư giúp tôi trong việc áp dụng thang bảng lương của nhà nước. Hiện nay tôi đang vướng mắc một số chức danh công việc như sau:
1. Công nhân cơ khí và công nhân điện có bằng nghề 3/7, 4/7...một số đi ca, một số làm hành chánh với công việc khác.
2. Công nhân kiểm tra chất lượng sản phẩm Bột mì có bằng nghề 3/7...
3. Có một người bằng đại học lại làm văn thư.
4. Công nhân trực tiếp sản xuất không có bằng cấp, là lao động phổ thông.
5. Những người làm phó phòng, giám đốc nhà máy và trưởng phó ca sản xuất mà chỉ có bằng nghề điện hoặc hàn 3/7 hoặc 4/7 thì xếp vào bảng lương nào mới phù hợp?
Trong bảng lương đính kèm nghị định 205 thì chỉ phân 2 chức danh:
- Nhân viên Văn thư.
- Nhân viên phục vụ.
Tôi chưa nắm rõ nhân viên văn thư và nhân viên phục vụ ở đây là gì? tôi có thể xếp lương công nhân trực tiếp sản xuất vào chỗ Nhân viên văn thư được không? còn những người làm phó phòng, giám đốc nhà máy và trưởng phó ca sản xuất mà chỉ có bằng nghề điện hoặc hàn 3/7 hoặc 4/7 thì xếp vào Bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ ngạch "cán sự, kỹ thuật viên" được không?
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận