• Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

Các khoản trích theo lương

Chủ đề   RSS   
  • #196923 27/06/2012

    vcn.maimai

    Công dân mới
    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:27/06/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Các khoản trích theo lương

    Xin chào luật sư ,

    Xin cho tôi hỏi : Quy định hiện hành cụ thể của các khoản trích theo lương của nước ta hiện nay là bao nhiêu? Tôi đang có thắc mắc vì công ty tôi đang đóng BHXH ở mức 30.5 %. Trích kinh phí công đoàn 3 % ( người lao động 1 % và doanh nghiệp 2% ) là đúng hay sai ? Luật sư có thể giúp tôi tìm các văn bản quy phạm có liên quan đến vấn đề này được không ạ ?

    Rất mong được luật sư giúp đỡ.

     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #196926   27/06/2012

    leanhthu
    leanhthu
    Top 25
    Male
    Đại biểu DanLuat
    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:10/11/2008
    Tổng số bài viết (1707)
    Số điểm: 16499
    Cảm ơn: 623
    Được cảm ơn 1046 lần
    Moderator

    Re:Các khoản trích theo lương

                Chào bạn! Bạn trình bày chưa cụ thể, và chưa rõ mời bạn tham khảo nội dụng tại các văn bản dưới đây

    Từ ngày 1/1/2012, tỷ lệ đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ là 24% mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của người lao động, tăng 2% so với hiện nay. Trong đó, người sử dụng lao động đóng 17% và người lao động đóng 7% BHXH.

    Cụ thể, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Nghị định152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thực hiện mức đóng BHXH như sau:

    Người lao động đóng bằng 7% mức tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng BHXH (hiện nay là 6%); người sử dụng lao động đóng bằng 17% (hiện nay là 16%).

    Tổng mức đóng góp vào quỹ BHXH bắt buộc của cả người lao động và người sử dụng lao động là 24% (trong đó: 3% đóng góp vào quỹ ốm đau, thai sản; 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và 20% vào quỹ hưu trí, tử tuất).

    Để được giải đáp mọi thắc mắc vui lòng liên hệ, LS. Lê Văn Thư; Công ty Luật TNHH Triệu Sơn

    Trụ sở: Tầng 3 số 36, phố Nguyễn Khang, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội;

    Tel: 0437835989; SĐT 0977184216, Email: thulelaw@gmail.com; yahoo: lawyerthule; facebook: lawyerthule@yahoo.com;

    Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  
  • #197083   27/06/2012

    baocongdoan
    baocongdoan
    Top 75
    Công dân gương mẫu
    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (580)
    Số điểm: 5251
    Cảm ơn: 144
    Được cảm ơn 312 lần


    Re:Các khoản trích theo lương

    Chào bạn.

    - Các khoản trích theo lương gồm:

    1- BHXH bắt buộc: NSDLĐ đóng: 17%; NLĐ đóng: 7%

    2- BHYT: NSDLĐ đóng: 3%; NLĐ đóng: 1,5%

    3- BH thất nghiệp: NSDLĐ đóng: 1%; NLĐ đóng: 1%

    Tổng cộng: 30,5%

    - Kinh phí CĐ: NSDLĐ trích 2% tổng quỹ tiền lương, tiền công phải trả cho NLĐ.

    - Đoàn phí CĐ: do đoàn viên công đoàn đóng góp 1% tiền lương, tiền công, nhưng không quá 10% mức lương tối thiểu chung của nhà nước. 

    Bạn có thể tham khảo Luật BHXH, Luật BHYT, Luật CĐ, Điều lệ Công đoàn và các văn bản hướng dẫn thi hành.

    Thân.

    Cập nhật bởi baocongdoan ngày 27/06/2012 09:08:28 CH

    After the rain comes the sun!

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn baocongdoan vì bài viết hữu ích
    nguyenkhanhchinh (27/06/2012) KhacDuy25 (27/06/2012)
  • #198011   01/07/2012

    vcn.maimai
    vcn.maimai

    Công dân mới
    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:27/06/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Re:Các khoản trích theo lương

    Cảm ơn sự giups đỡ của mọi người.

    Đa tạ.

     
    Báo quản trị |