Xin chào Luật sư!

Hiện tại tôi đang có một chút thắc mắc nhỏ mong Luật sư giải đáp.

Điều 39 luật BHXH 71/2006/QH11 có quy định về đối tượng được hưởng chế độ tai nạn lao động :

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;
b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
c) Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này.

Trường hợp của tôi cũng bị tai nạn lao động trong thời gian làm việc, suy giảm khả năng lao động > 5%. Tuy nhiên thời gian bị tai nạn lao động tôi vẫn chưa được ký hợp đồng chính thức mà chỉ thử việc, công ty đang làm việc chưa đóng BHXH cho tôi.Cty cũng đã chi trả toàn bộ chi phí và bồi thường. Trước khi làm ở công ty này tôi có đóng BHXH tại công ty cũ được 3 năm.

Xin hỏi quý Luật sư tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động của BHXH khi đang bảo lưu thời gian đóng BHXH không. Rất mong quý Luật sư giải đáp