Em hiện đang làm công ty TNHH K.T.V, công ty luôn ép công nhân làm tăng ca làm từ 7h30' đến 20h30'. Nếu không kí giấy tăng ca thì sẻ bị cán bộ đì hoặc cho công việc nặng để tự nghì làm. Nếu có đợt hàng gấp thì bắt công nhân làm từ 7h30' đến 4h sáng ngày hôm sau về nghỉ và 7h30' lại vào làm tiếp đến trưa 11h cùng ngày nghỉ. Nếu cứ tiếp tục như vậy thì ai cũng không thể chịu nổi. Và công Ty đã vi phạm hợp đồng lao động vậy thì em sẽ phải kiện ai để lấy lại quyền cho mình?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận