Chào Luật sư
Công ty tôi đang làm có một nhân viên nghỉ thai sản. Thủ tục hưởng chế độ thai sản của nhân viên đó đã hoàn tất. Bên Bảo Hiểm Xã Hội đã chi trả. Nhưng tôi có thắc mắc là theo nghị định số 105/2014/NĐ-CP ban hành thì người lao động phải đóng 4.5%. Vậy công ty có được trừ 4.5% tiền trợ cấp thai sản của nhân viên đó không?