• Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

Bao hiem thai san

Chủ đề   RSS   
  • #290387 08/10/2013

    Phongtrang0201

    Công dân mới
    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:24/09/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 155
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Bao hiem thai san

    Chao luat su: luat su cho e hỏi: neu em nghỉ sinh vao dau thang trong khoảng từ 01/11 đến 15/11 thì tiền bao hiểm được tính cua tháng 4,5,6,7,8,9 có đúng không ạ. Còn nếu e nghỉ vào thời điểm từ 15/11 đến cuối tháng thì tiền bảo hiểm được tính của tháng 5,6,7,8,9,10 cách tính như thế có đúng không ạ. Mong luật sư som cho e câu trả lời. Em cảm ơn luật sư.
     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #290436   09/10/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Đại biểu DanLuat
    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (3338)
    Số điểm: 19140
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1019 lần
    Lawyer

    Re: Bao hiem thai san

    Thời gian nghỉ thai sản có xác nhận của công ty em làm việc trước và sau khi sinh tổng cộng 6 tháng thì cơ quan BHXH sẽ giải quyết trợ cấp thai sản cho em trong khoảng thời gian này.

    Ls Nguyen Truong Ho

     
    Báo quản trị |  
  • #290618   09/10/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Đại biểu DanLuat
    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (8611)
    Số điểm: 58769
    Cảm ơn: 1730
    Được cảm ơn 2978 lần
    SMod

    Re:Bao hiem thai san

    LS trả lời không đúng câu hỏi :(

    Bạn nghĩ như vậy chưa đúng. Cụ thể như sau

    Nếu bạn nghỉ sinh trong khoảng từ 01/11 đến 15/11 thì tiền bao hiểm được tính theo lương của tháng 5,6,7,8,9,10

    Nếu nghỉ vào thời điểm từ 15/11 đến cuối tháng thì tiền bảo hiểm được tính theo lương các tháng 6,7,8,9,10, 11.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #299628   27/11/2013

    hangluatsu
    hangluatsu

    Female
    Công dân mới
    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/04/2012
    Tổng số bài viết (17)
    Số điểm: 85
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 9 lần
    Lawyer

    Re: Bao hiem thai san

    Chào bạn!

    Câu hỏi của bạn, chúng tôi trả lời như sau:

    Điều 157 Bộ Luật Lao động năm 2012 quy định, lao động nữ đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH theo quy định của Luật BHXH thì được nghỉ hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng.

    Mức trợ cấp 1 lần khi sinh con; mức hưởng chế độ thai sản; chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi sinh quy định tại Điều 34 và Điều 37 Luật BHXH như sau:

    - Lao động nữ sinh con thì được trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

    - Người lao động hưởng chế độ thai sản khi sinh con với mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

    - Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng BHXH. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.

    Vì vậy thời gian mà bạn nghỉ việc để sinh con (gồm trước và sau sinh) là 06 tháng, thời gian này là thời gian xác định bạn được phép nghỉ hậu sản. Bạn cũng có thể nghỉ ít hơn hay nhiều hơn do 02 bên thỏa thuận (trong điều kiện hợp lý).

    Đối với phần hưởng trợ cấp BHXH, có quyền hưởng đúng và đầy đủ chế độ theo qui định trên (bạn phải nộp hồ sơ làm thủ tục theo yêu cầu của công ty).

    Thân chào,

    Luật Sư VÕ THÚY HẰNG

    Giám Đốc Công Ty Luật Ngô Chí

    80 Hà Đặc, P.TMT, Q.12, TP.HCM

    Tel: 38839807 – 0969757586

     

     

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư: