DanLuat 2015

Bản thỏa thuận bảo mật thông tin giữa doanh nghiệp và người lao động

Chủ đề   RSS   
  • #55568 30/06/2010

    elizapham

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/06/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Bản thỏa thuận bảo mật thông tin giữa doanh nghiệp và người lao động

    Xin chào Luật sư,

    Cty tôi 100% vốn nước ngoài chuyên sản xuất và phát triển phần mềm đã đăng ký sở hữu trí tuệ quốc tế. Vì quyền lợi của Công ty và bảo vệ phần mềm do Công ty tạo ra, tôi muốn soạn thảo một Bản thỏa thuận bảo mật thông tin giữa doanh nghiệp và người lao động. Mong được Luật sư tư vấn. Xin cám ơn.  
    Cập nhật bởi admin ngày 01/07/2010 02:16:53 PM
     
    21548 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #55605   30/06/2010

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (8267)
    Số điểm: 46262
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2291 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Công ty bạn có thể đưa nội dung bảo mật thông tin vào sinh hoạt trong hoạt động của công ty để ngươì lao động thực hiện thông qua các hình thức: - Trong Nội quy lao động. - Trong hợp đồng lao động - Hoặc một bản thỏa thuận riêng biệt. Thân.

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com; Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    tuvan@luatsuphuvinh.com

    tranhtung@luatsuphuvinh.com

    Văn phòng Luật sư Phú Vinh đảm nhận: Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý; luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...; luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật; dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...với chi phí hợp lý, tận tâm, uy tín, kinh nghiệm.

    Mọi chi tiết xin vui lòng tham khảo thông tin tại trang web của Văn phòng luật sư Phú Vinh:www.luatsuphuvinh.com

    Rất hân hạnh được phục vu nhu cầu pháp lý của Qúy khách hàng.

    Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  
  • #55702   01/07/2010

    hieppoe
    hieppoe

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/05/2009
    Tổng số bài viết (49)
    Số điểm: 255
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 13 lần


    Bạn nên nhờ một lụât sư hoặc đơn vị tư vấn soạn thảo một Thỏa thuận bảo mật (Non - disclosure agreement) hoặc tương tự để giao kết như một phụ lục hợp đồng hoặc bổ sung trực tiếp vào nội quy lao động của doanh nghiệp. 

    Tùy thuộc vào đặc thù doanh nghiệp bạn mà thỏa thuận này sẽ bao gồm những điều khoản khác nhau. Với đặc thù công ty bạn, tôi nghĩ thỏa thuận sẽ bao gồm những điều khoản chủ yếu như:

    + Loại tài liệu, thông tin được xem là tính mật;

    + Thẩm quyền tiếp cận thông tin;

    + Quyền sở hữu đối với những thông tin, tài liệu này, bao gồm luôn cả “sáng tạo”, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, .... của người lao động trong thời gian làm việc (vì công ty bạn làm việc trong lĩnh vực phần mềm nên điều này rất quan trọng);

    + Việc bảo mật thông tin trong quá trình làm việc và sau khi thôi việc;

    + Thỏa thuận không cạnh tranh, không làm việc cho đối thủ, không lôi kéo người lao động khác sau khi chấm dứt hợp đồng;…

    Nếu cần, bạn có thể liên hệ tôi để được hướng dẫn thêm (0904 727 115).

    Luật sư Nguyễn Hiệp

    Phone: 0904 727 115 - 092 8989 798

    Email: hiepnguyen@luatviban.com

    http://www.luatviban.com

     
    Báo quản trị |  
  • #55969   05/07/2010

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1335)
    Số điểm: 9498
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 422 lần
    Lawyer

    Việc này, nói thì dễ nhưng để bắt tay vào khởi kiện thì không dễ chút nào.

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  
  • #65553   26/10/2010

    tieubogia
    tieubogia

    Sơ sinh

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:26/10/2010
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Công ty em có ra một thỏa thuận bảo mật, yêu cầu không được làm trong các công ty cùng ngành sau khi nghỉ việc trong 6 tháng.
    Em thấy quy định này quá vô lý, vì như thế ko khác gì bảo em không được làm việc gì trong 6 tháng khi rời khỏi công ty nhưng ko biết tìm văn bản pháp luật nào để yêu cầu công ty không đc phép làm việc này.
    Xin các anh chị chỉ giúp.
     
    Báo quản trị |  
  • #65559   26/10/2010

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (12836)
    Số điểm: 88755
    Cảm ơn: 2896
    Được cảm ơn 4492 lần
    SMod

    @ tieubogia : Nếu bạn thấy yêu cầu ký thỏa thuận đó vô lý thì bạn có quyền từ chối ký. Nếu bạn lỡ ký rồi thì phải tuân theo thỏa thuận đó. Bạn nói thỏa thuận này giống như không cho bạn làm gì trong 6 tháng như vậy là chưa chính xác. Nếu bạn làm kế toán cho công ty sản xuất thực phẩm chẳng hạn thì sau khi nghỉ công ty này bạn hoàn toàn có thể làm kế toán cho công ty máy tính hoặc công ty sắt thép, có ai bắt bạn ở nhà đâu ?

    Vấn đề này đã có vài lần được đưa ra bàn bạc trên diễn đàn này, bạn có thể tìm đọc để tham khảo. Điểm quan trọng nhất là thỏa thuận theo kiểu như vậy #00b050;">không trái với luật lao động.
    Cập nhật bởi ntdieu ngày 26/10/2010 10:07:45 PM thêm thông tin
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-