Kính chào luật sư. Có vấn đề xin nhờ luật sư trả lời giúp. Ở cơ quan em có giao kết hợp đồng giảng dạy với giáo viên trong một năm học. khi hết năm học nếu giáo viên dạy vượt giờ thì sẽ làm hợp đồng giảng dạy và thanh lý. Thời gian có hiệu lực của hợp đồng là trong một năm học, nhưng hợp đồng lại làm và thanh lý sau khi kết thúc năm học và lấy thời gian đó để ký kết thì có đúng pháp luật hay không? (Ví dụ: Thời gian năm học 2008-2009 là từ tháng 9/2008 đến tháng 9/2009, hợp đồng giảng dạy ký vào tháng 5/2009 và lấy ngày vào hợp đồng là tháng 5/2009 thì như vậy có hợp pháp không?